Estos son los puntos más importantes que fueron aprobados por el Senado y se debatirán en la Cámara de Representantes
El Senado aprobó esta semana la reforma pensional y ahora irá a Cámara de Representantes donde le esperan otros dos debates. Estos son los 5 puntos claves para entender esta reforma.
Primero les explicó: Hay dos formas de pensionarse en Colombia, por medio de fondos privados o fondos públicos, es decir, Colpensiones.
El problema radica en que la mayoría de cotizantes se encuentran en fondos privados y los pensionados en fondos públicos, así que al día de hoy a Colpensiones no le alcanza para pagar a los pensionados por lo que debe recibir un subsidio del Gobierno por 18 billones de pesos.
Uno de los cambios más importantes es el umbral de cotización en Colpensiones, pasando de 3 salarios mínimos a 2.3. Es decir, quienes ganen más de 2.3 salarios mínimos, es decir, más de 2.900.000 deberán cotizar ese monto en Colpensiones y el restante en fondos privados.
Para las mujeres se aprobó el artículo que permite reducir 50 semanas cotizadas a partir de cada hijo que tengan, máximo son 3 hijos. Así que podrían cotizar con 850 semanas, en vez de 1.000 semanas.
El Banco de la República sería en encargado de administrar el ahorro pensional.
Quedarán excluidos de esta nueva reforma los hombres que tengan 900 semanas cotizadas y las mujeres que tengan 750 semanas cotizadas. Aunque este punto aún se encuentra en debate.
Pilar solidario, un proyecto que busca mejorar el actual llamado Colombia Mayor. Este busca ayudar a más de 2.5 millones de personas mayores de 65 años y en condición de vulnerabilidad que no logran obtener una pensión. Pasarían de recibir un subsidio de 80.000 pesos a 223.000 pesos. Por otra parte, quienes no alcanzan a cumplir la semanas, por lo regular se les devuelve el dinero ahorrado más los intereses. Sin embargo, la reforma plantea un subsidio de por vida con la contribución que se realizó, esto aplica para quienes cotizaron entre 300 y 1.000 semanas. Para esto se propone aumentar la edad a 60 para mujeres y 65 para los hombres, tema que aún se encuentra en debate.
